{"id":1632,"date":"2024-08-30T09:01:01","date_gmt":"2024-08-30T09:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/feministnow.org\/fr\/?p=1632"},"modified":"2024-10-22T09:47:26","modified_gmt":"2024-10-22T09:47:26","slug":"explorer-les-approches-feministes-du-suivi-de-levaluation-et-de-lapprentissage-sea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feministnow.org\/fr\/explorer-les-approches-feministes-du-suivi-de-levaluation-et-de-lapprentissage-sea\/","title":{"rendered":"Explorer les Approches F\u00e9ministes du Suivi, de l’Evaluation et de l’Apprentissage"},"content":{"rendered":"

Les 19 et 20 ao\u00fbt 2024, l’\u00e9quipe de CREA-FON a organis\u00e9 une session de dialogue sur les approches f\u00e9ministes de suivi, d’\u00e9valuation et d’apprentissage (MEL) pour les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile (OSC) au Sri Lanka<\/a><\/span> et au Bangladesh<\/a><\/span>. Cette session visait \u00e0 explorer comment les principes f\u00e9ministes peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s dans les pratiques de MEL afin de cr\u00e9er des m\u00e9thodes d’\u00e9valuation et d’apprentissage plus participatives, innovantes et non extractives.<\/p>\n

La discussion a soulign\u00e9 l’importance d’utiliser des approches f\u00e9ministes et participatives dans la MEL pour s’assurer que les \u00e9valuations sont inclusives et refl\u00e8tent les diverses exp\u00e9riences et les besoins de toutes les parties prenantes. Le dialogue a permis aux participants d’examiner collectivement les principes et pratiques traditionnels de la MEL \u00e0 travers un prisme f\u00e9ministe, favorisant ainsi une meilleure compr\u00e9hension de la mani\u00e8re dont ces approches peuvent \u00eatre adapt\u00e9es et appliqu\u00e9es dans diff\u00e9rents contextes organisationnels.<\/p>\n

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Les sessions initiales se sont d\u00e9roul\u00e9es en ligne, marquant le d\u00e9but d’une s\u00e9rie de dialogues qui m\u00e8neront \u00e0 des sessions de formation en personne. Ces dialogues \u00e0 venir s’appuieront sur les th\u00e8mes et les id\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9s lors des sessions du mois d’ao\u00fbt, permettant une exploration plus approfondie des approches f\u00e9ministes de la MEL. Les dialogues ont \u00e9t\u00e9 anim\u00e9s par l’\u00e9quipe de ressources internes de l’ACI, qui a guid\u00e9 les participants \u00e0 travers divers concepts et a encourag\u00e9 un engagement actif et la co-cr\u00e9ation de connaissances.<\/p>\n

Pahani, une participante du Sri Lanka, a fait part de ses r\u00e9flexions :<\/p>\n

“Apr\u00e8s la session d’aujourd’hui, j’ai r\u00e9alis\u00e9 que le suivi, l’\u00e9valuation et l’apprentissage (MEL) peuvent \u00eatre utilis\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rentes fins en fonction du contexte et des objectifs de l’organisation. En outre, j’ai acquis une connaissance pr\u00e9cieuse des exemples r\u00e9els d’applications du MEL, d\u00e9montrant efficacement sa mise en \u0153uvre pratique et son impact dans divers contextes<\/em>.”<\/p>\n

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Mme Pahani a exprim\u00e9 le souhait d’explorer des outils sp\u00e9cifiques et d’acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience pratique par le biais d’exemples concrets dans le cadre de discussions futures. Elle est particuli\u00e8rement int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 comprendre comment les processus f\u00e9ministes de MEL peuvent \u00eatre mis en \u0153uvre et \u00e9valu\u00e9s pendant et apr\u00e8s l’ach\u00e8vement d’un projet, soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 d’\u00e9tudes de cas qui d\u00e9montrent ces pratiques en action.<\/p>\n

Alors que l’\u00e9quipe du CREA-FON continue \u00e0 d\u00e9velopper ces dialogues, elle s’engage fermement \u00e0 cr\u00e9er des espaces qui favorisent l’apprentissage, la r\u00e9flexion et la co-cr\u00e9ation de connaissances autour des approches f\u00e9ministes de la MEL. En int\u00e9grant les principes f\u00e9ministes dans les pratiques de MEL, les OSC peuvent am\u00e9liorer leurs processus d’\u00e9valuation et s’assurer que leur travail est inclusif, \u00e9quitable et r\u00e9pond aux besoins de toutes les communaut\u00e9s.<\/p>\n

A travers des ateliers comme celui-ci, FON r\u00e9affirme son engagement \u00e0 \u00e9radiquer la violence bas\u00e9e sur le genre (GBV) dans le monde entier. En promouvant des approches f\u00e9ministes dans tous les aspects de son travail, FON vise \u00e0 renforcer les OSC, \u00e0 remettre en question les normes n\u00e9fastes et \u00e0 cr\u00e9er des environnements plus s\u00fbrs pour tous les individus, quel que soit leur sexe.<\/p>\n

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R\u00e9sum\u00e9 du projet Feminist Opportunities Now (FON)<\/strong><\/span><\/h4>\n

FON contribue \u00e0 l\u2019\u00e9radication de la violence bas\u00e9e sur le genre dans le monde entier \u00e0 travers des financements flexibles. Le projet Feminist Opportunities Now (FON) a pour but de renforcer les mouvements f\u00e9ministes en offrant des subventions, notamment aux petites organisations non enregistr\u00e9es. Avec un budget de 7 millions d’euros, FON propose \u00e9galement un mentorat \u00e0 long terme et des formations adapt\u00e9es. De plus, le projet inclut un volet recherche-action pour assurer l’\u00e9largissement et la durabilit\u00e9 de ces approches.<\/em><\/p>\n

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Vous souhaitez contacter l’\u00e9quipe de CREA-FON? Ecrivez \u00e0 saedabilkis.bani@creaworld.org<\/a><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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