mayo 15, 2024
La evolución de Equite Sri Lanka desde la defensa local hasta el empoderamiento regional está remodelando el apoyo LGBTQI+. Con un nuevo enfoque en la participación comunitaria, su oficina de Nuwara Eliya simboliza un santuario para experiencias compartidas. A través de asociaciones y celebraciones, están fomentando la inclusión e influyendo en las políticas a nivel regional. A pesar de los desafíos, su compromiso con la resiliencia garantiza un camino sostenible hacia adelante.
El trabajo de Equite Sri Lanka va más allá de la expansión regional, que no es sólo una aspiración pasajera sino que está profundamente arraigada en sus valores organizacionales. En los primeros años de funcionamiento, Équité se dedicó principalmente a actividades de promoción y formulación de políticas. Si bien estos esfuerzos fueron cruciales para sentar las bases para el cambio social, éramos muy conscientes de la necesidad de cerrar la brecha entre las políticas y la participación comunitaria.
Gracias al apoyo de FON, Equite Sri Lanka (ES) ha experimentado un cambio significativo en su estrategia organizacional, centrándose ahora en expandir nuestro alcance al nivel regional. Nuestro objetivo principal se ha extendido más allá de brindar apoyo y recursos, para fomentar el potencial inherente de los miembros de la comunidad LGBTIQ+ que residen en la región. Al reunir a la comunidad LGBTQi+, nuestro objetivo es crear una red de solidaridad y empoderamiento, donde las personas puedan compartir experiencias, aprender unos de otros y defender colectivamente sus derechos. De esta manera, el objetivo general de la organización se extiende más allá del impacto inmediato.
Por ejemplo, uno de los hitos más notables que alcanzó ES gracias al apoyo de las intervenciones de FON es el establecimiento de una oficina a nivel regional en la Provincia Central, Nuwara Eliya, en Sri Lanka. Con el establecimiento de esta oficina, hemos podido convertir nuestra visión en realidad.
Community members interacting at Equite Sri Lanka’s regional office.
–dice Untilhara Manoj, presidente de Equite Sri Lanka.
Desde el principio, ES ha albergado una visión firme de extender nuestro alcance más allá de las fronteras locales para satisfacer las necesidades de los miembros de la comunidad LGBTIQ+. Desde la creación de la oficina regional, se ha instalado una ola de entusiasmo entre las redes informales dentro del distrito de Nuwara Eliya, atrayendo sus frecuentes visitas con ansiosa anticipación.
–Thusaara Manoj, Equite Sri Lanka.
Como resultado del establecimiento de la oficina regional, ES ha podido recibir el apoyo y la colaboración de la comunidad local en la Provincia Central. El establecimiento en Nuwara Eliya se ha abierto a mayores conexiones y asociaciones con las partes interesadas locales y los proveedores de servicios que juntos han formado una red vibrante de apoyo y solidaridad, unidos en su compromiso de fomentar una sociedad más inclusiva. Por ejemplo, en un giro positivo de los acontecimientos, tuvimos la oportunidad de celebrar Pongal con otros miembros de la comunidad LGBTIQ+ en Nuwara Eliya el pasado mes de enero. Estas iniciativas de celebración tienen un valor significativo, ya que ofrecen un sentido de pertenencia y conexión cultural para las personas que a menudo se enfrentan a la falta de vivienda y a barreras sociales que obstaculizan su capacidad de celebrar auténticamente estos eventos siendo fieles a sus identidades.
Además, ES ha sido invitada a convertirse en miembro del Foro sobre violencia de género (VBG) en Nuwara Eliya, que alberga organizaciones como la Oficina de Desarrollo de la Mujer, la Secretaría del Distrito, la Policía de Sri Lanka-Nuwara Eliya, el Hospital General del Distrito Nuwara Eliya y otras organizaciones de la sociedad civil. organizaciones. Estas organizaciones han sido parte de nuestro trabajo, especialmente al participar activamente en la expansión de sus servicios a los miembros de la comunidad LGBTIQ+. Nuestra participación proactiva en el Foro sobre VG ha permitido a la organización en su conjunto participar activamente en procesos de formulación de políticas a nivel regional, aportando conocimientos valiosos para abogar por políticas inclusivas que beneficien a los miembros de la comunidad LGBTIQ+.
Con el establecimiento de la oficina regional, la organización pretende sentar las bases para ampliar nuestra red con la comunidad LGBTIQ+ que reside en la Provincia Central, enfocándose particularmente en involucrar a las mujeres LBT en el área. Durante este curso, hemos podido convocar exitosamente dos reuniones con mujeres LBT.
Es importante señalar la resistencia que hemos encontrado, particularmente por parte de las mujeres lesbianas. Al reconocer este desafío como un obstáculo potencial en nuestros objetivos a largo plazo, ES continúa explorando activamente enfoques alternativos para interactuar con la comunidad. Por lo tanto, Equite Sri Lanka se compromete a continuar inculcando un sentido de autosuficiencia y resiliencia dentro de la comunidad, para sostener y perpetuar el impulso de los esfuerzos en el futuro.