mai 15, 2024
L'évolution d'Equite Sri Lanka du plaidoyer local vers l'autonomisation régionale remodèle le soutien LGBTQI+. En mettant désormais l'accent sur l'engagement communautaire, leur bureau de Nuwara Eliya symbolise un sanctuaire pour les expériences partagées. Grâce à des partenariats et à des célébrations, ils favorisent l'inclusion et influencent les politiques au niveau régional. Malgré les défis, leur engagement en faveur de la résilience garantit une voie à suivre durable.
Le travail d’ Equite Sri Lanka va au-delà de l’expansion régionale, qui n’est pas seulement une aspiration éphémère mais profondément ancrée dans ses valeurs organisationnelles. Au cours de ses premières années d’activité, Équité s’est consacrée principalement à des efforts de plaidoyer et d’élaboration de politiques. Même si ces efforts ont été cruciaux pour jeter les bases d’un changement sociétal, nous étions parfaitement conscients de la nécessité de combler le fossé entre les politiques et l’engagement communautaire.
Grâce au soutien de FON, Equite Sri Lanka (ES) a connu un changement significatif dans sa stratégie organisationnelle, se concentrant désormais sur l’expansion de notre portée au niveau régional. Notre objectif principal va au-delà de la fourniture de soutien et de ressources, pour développer le potentiel inhérent des membres de la communauté LGBTIQ+ résidant dans la région. En rassemblant la communauté LGBTQi+, nous visons à créer un réseau de solidarité et d’autonomisation, où les individus peuvent partager leurs expériences, apprendre les uns des autres et défendre collectivement leurs droits. De cette façon, l’objectif primordial de l’organisation s’étend au-delà de l’impact immédiat.
Par exemple, l’une des étapes les plus remarquables franchies par ES grâce au soutien des interventions du FON est la création d’un bureau au niveau régional dans la province centrale, Nuwara Eliya au Sri Lanka. Avec la création de ce bureau, nous avons pu traduire notre vision en réalité.
– déclare Ainsihara Manoj, président d’Equite Sri Lanka.
Depuis le début, ES a nourri la vision ferme d’étendre notre portée au-delà des frontières locales pour répondre aux besoins des membres de la communauté LGBTIQ+. Depuis la création du bureau régional, une vague d’enthousiasme s’est installée parmi les réseaux informels du district de Nuwara Eliya, attirant leurs fréquentes visites avec impatience.
–Thusara Manoj, Equite Sri Lanka.
Grâce à la création du bureau régional, ES a pu bénéficier du soutien et de la collaboration de la communauté locale de la province centrale. L’établissement de Nuwara Eliya s’est ouvert à de nouvelles connexions et partenariats avec les acteurs locaux et les prestataires de services qui, ensemble, ont formé un réseau dynamique de soutien et de solidarité, unis dans leur engagement à favoriser une société plus inclusive. Par exemple, dans une tournure positive des événements, nous avons eu l’occasion de célébrer Pongal avec d’autres membres de la communauté LGBTIQ+ à Nuwara Eliya en janvier dernier. Ces initiatives de célébration ont une valeur significative, offrant un sentiment d’appartenance et un lien culturel aux personnes qui sont souvent confrontées à l’itinérance et aux barrières sociétales qui entravent leur capacité à célébrer authentiquement ces événements, fidèles à leur identité.
Membres de la communauté lors d’une visiteEn outre, ES a été invitée à devenir membre du Forum sur la violence basée sur le genre (VBG) à Nuwara Eliya, qui héberge des organisations telles que le bureau de développement des femmes, le secrétariat de district, la police du Sri Lanka à Nuwara Eliya, l’hôpital général du district de Nuwara Eliya et d’autres sociétés civiles. organisations. Ces organisations ont participé à notre travail, notamment en s’engageant activement dans l’extension de leurs services aux membres de la communauté LGBTIQ+. Notre implication proactive dans le Forum sur la VBG a permis à l’organisation dans son ensemble de participer activement aux processus d’élaboration des politiques au niveau régional, apportant ainsi des informations précieuses pour plaider en faveur de politiques inclusives bénéficiant aux membres de la communauté LGBTIQ+.
Avec la création du bureau régional, l’organisation a l’intention de jeter les bases pour étendre notre réseau avec la communauté LGBTIQ+ résidant dans la province centrale, en se concentrant particulièrement sur l’engagement auprès des femmes LBT de la région. Au cours de ce cours, nous avons pu organiser avec succès deux réunions avec des femmes LBT.
Il est important de noter la résistance que nous avons rencontrée, notamment de la part des femmes lesbiennes. Reconnaissant ce défi comme un obstacle potentiel à nos objectifs à long terme, ES continue d’explorer activement des approches alternatives pour s’engager avec la communauté. Par conséquent, Equite Sri Lanka s’engage à continuer à inculquer un sentiment d’autonomie et de résilience au sein de la communauté, afin de soutenir et de perpétuer la dynamique des efforts dans le futur.