Sœurs Pour Sœurs/Tond Laa Taaba renforce les Capacités de ses Membres et de son Équipe en Leadership et Vie Associative

By: Fatou FAYAMA

 

L’objectif principal de cette session de formation était clair : renforcer les capacités des membres du Conseil d’Administration (CA) et de l’équipe technique de SPS/TLT, en vue de promouvoir un engagement efficace et durable au sein de l’association.

Les thématiques abordées lors de cet atelier étaient cruciales pour le développement des compétences des participant-e-s. Les sessions ont ainsi porté sur la gouvernance de la vie associative, la gestion d’équipe, la gestion de projets, la mobilisation des ressources, l’importance d’une communication efficace, ainsi que sur le suivi-évaluation et la redevabilité.

Un aspect particulièrement enrichissant de cette formation a été son approche interactive. Les participant-e-s ont été encouragé-e-s à travailler en équipe sur des cas pratiques, favorisant ainsi un échange d’expériences et une consolidation de leur vision commune. Les facilitateurs ont veillé à ce que chaque participant-e assimile bien les concepts enseignés, recourant à des jeux de réflexion pour dynamiser l’apprentissage.

À l’issue de cet atelier, les participant-e-s expriment une satisfaction palpable. Ils se disent désormais mieux outillés pour relever les défis qui se présentent à eux dans l’atteinte des objectifs de l’association. Plus que jamais, ils sont déterminés à amplifier la dignité humaine de toutes les femmes et filles souffrant de maladies mentales, une mission qui guide l’engagement de SPS/TLT.

Ce renforcement des capacités constitue une étape importante dans le parcours de SPS/TLT, une association qui œuvre inlassablement pour la défense des droits des femmes et la promotion de leur bien-être. Grâce à de telles initiatives, l’avenir s’annonce prometteur pour l’ensemble des acteurs engagés dans cette noble cause.

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Résumé du projet Feminist Opportunities Now (FON)

FON contribue à l’éradication de la violence basée sur le genre dans le monde entier à travers des financements flexibles. Le projet Feminist Opportunities Now (FON) a pour but de renforcer les mouvements féministes en offrant des subventions, notamment aux petites organisations non enregistrées. Avec un budget de 7 millions d’euros, FON propose également un mentorat à long terme et des formations adaptées. De plus, le projet inclut un volet recherche-action pour assurer l’élargissement et la durabilité de ces approches.